The economical crisis as a change of circumstances in conducting the re-evaluation of employment contracts

“Thin-Slicing” and Conflict Management: “Real Time” Strategies for Relational Conflict

The emergence of mediation and other informal approaches for the efficient, effective resolution of conflict represent opportunities for “thin-slicing” that are revolutionizing public and private dispute resolution.  They are also challenging the primacy of litigation and arbitration with their emphasis on extensive information exchange and weighty procedure.  Today, more and more disputants and counsel are recognizing that less is usually more—especially when the emphasis is on maintaining relationships or relational systems.  “Real Time” mechanisms that take a “thin-slicing” approach to conflict are now employed in the workplace, in hospitals, on the construction site, and many other relational settings.

Gelukkig getrouwd! Mediation voorafgaand aan het huwelijk

Mediation bij (echt)scheiding is vrijwel ingeburgerd en door goed opgeleide mediators wordt veel kennis en energie ingebracht bij het begeleiden van scheidende partners. Hoefnagels stelde al in 2002 vast dat er veel meer wordt nagedacht over scheiden –de uitgang van de relatie- dan over huwen en vroeg aandacht voor de ingang omdat hij van mening was dat daardoor veel problemen zouden kunnen worden voorkomen die als ze eenmaal de kop opsteken nog maar slecht kunnen worden genezen.

In de voordracht worden de volgende vragen aan de orde gesteld: zou mediation kunnen worden toegepast voorafgaand aan het huwelijk en zouden aanstaande echtparen van het belang daarvan kunnen worden overtuigd? Wat is de betekenis van deze vorm van preventieve mediation en is het doel steeds de totstandkoming van huwelijkse voorwaarden of prenuptials? Welke methode zou moeten worden toegepast en hoe verhoudt mediation in deze zienswijze zich tot relatietherapie?  

Afgesloten wordt met een voorstel voor een concrete werkwijze voor deze nieuwe vorm van family mediation.

"De activiteit van kroonleden binnen de S-E-Raad is te kwalificeren als een vorm van preventieve bemiddeling. Een aantal daarbij opgedane ervaringen zijn wellicht ook in een andere setting bruikbaar"